Tecniespacio

Cuanto cobro por mi trabajo ……

Hay una enorme diferencia entre el precio y el valor del trabajo, de hecho ambos no están ni siquiera relacionados, uno es el aspecto romántico y el otro el monetario.

En la superficie de la sociedad burguesa, el salario del obrero se pone de manifiesto como precio del trabajo, como determinada cantidad de dinero que se paga por determinada cantidad de trabajo. Se habla aquí del valor del trabajo, y a la expresión dineraria de ese valor se la denomina precio necesario o natural del trabajo. Se habla, por otra parte, de los precios de mercado del trabajo, esto es, de precios que oscilan por encima o por debajo de su precio necesario

Karl Marx

Ahora bien el gran problema en nuestra profesión, es que hay personas que quieren relacionar el precio del trabajo con el ejecutante, es decir, que la cantidad de dinero a pagar por un servicio, debe ser directamente proporcional al nivel académico de la persona que va a realizar el trabajo, esto con el simple propósito de desmeritar o desvalorizar nuestro trabajo y pagar un precio de acuerdo una postura y no al «VALOR REAL DEL TRABAJO»

El problema con esta tesis es que hay muchos quienes aceptan estas condiciones o peor aun, permiten que se den ordenes que contrarían la técnica solo porque «EL ES EL QUE PAGA» olvidándose por completo de quien es el técnico, esta relación es contra producente porque si queda bien el cliente se felicita pero si queda mal es tu culpa y de nadie mas.

El valor del trabajo no varía, aunque sí lo hacen los precios de los bienes, y por tal motivo el valor del trabajo es la

medida universal y real mediante la cual puede estimarse y compararse, en cualquier tiempo y lugar, el valor de

todos los bienes.

Adam Smith

Todo trabajo por ende genera un precio de intercambio, que esta relacionado al esfuerzo, la cantidad de tiempo invertido, el material utilizado, los equipos (maquinarias y herramientas) usados y lo mas importante la MANO DE OBRA.

La mano de obra calificada le da un Plus adicional, ya que es la misma la que va a garantizar el trabajo y sus garantías asociadas al mismo, el uso correcto de los materiales y el equipo adecuado para la realización del trabajo.

Los tabuladores de precio son la verdadera solución a los problemas del mercado laboral, ya que con el mismo pueden competir los ofertantes por calidad y no por el precio, donde muchas veces vienen las injusticias y la competencia desleal.

Hay costos asociados los cuales a veces son difíciles de cobrar, como son el transporte y los insumos, la movilidad al sitio tiene un precio que debe establecerse, es muy complicado establecer por ejemplo la cantidad de nitrógeno a utilizar para identificar y corregir una fuga en un sistema, o cuanto aceite de bomba de vacío vas a utilizar cuando en un mismo trabajo por el tema de humedad puedes realizar hasta 3 cambios de aceite.

La compra de los repuestos por parte del cliente puede ser un arma de doble filo, el cliente no sabe lo que está comprando y por ende compra lo mas económico que a su vez casi siempre es lo de menor calidad, si queda mal el trabajo ¿adivina de quien es la culpa?, por esta razón deberíamos presupuestar a todo costo y si el cliente quiere comprar sus repuestos debe firmar un aparte donde te quita la responsabilidad.

En fin el valor y el precio están en dos caminos diferentes que llegan al mismo destino, ambos deben ser establecidos por ti, tanto el valor real del trabajo donde te das a respetar como profesional y el precio que vale tu trabajo …. o al menos así lo creo … feliz día para todos

KAI STENBJORN